Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/12244
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинина, Татьяна Николаевна | ru |
dc.date.accessioned | 2017-03-10T08:00:49Z | - |
dc.date.available | 2017-03-10T08:00:49Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Долинина, Т. Н. Оценка эффективности использования персонала организации: система показателей-индикаторов / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2014. - С. 146-149. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/12244 | - |
dc.description.abstract | В статье представлены подходы к формированию системы показателей-индикаторов для оценки эффективности использования персонала в организациях. Выделены два направления оценки эффективности использования персонала (организационная и результативная эффективность), дана методология расчета показателей-индикаторов и характеристика наиболее оригинальных их них. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | организационная эффективность | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | персонал организаций | ru |
dc.subject | эффективность управления | ru |
dc.title | Оценка эффективности использования персонала организации: система показателей-индикаторов | ru |
dc.type | Article | en |
dc.identifier.udc | 331.1 | - |
Appears in Collections: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.