Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/29576
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Гавенко, С. Ф. | ru |
dc.contributor.author | Туряб, Л. В. | ru |
dc.contributor.author | Жидецкий, В. Ц. | ru |
dc.contributor.author | Кулик, Л. И. | ru |
dc.date.accessioned | 2019-06-12T12:05:23Z | - |
dc.date.available | 2019-06-12T12:05:23Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Влияние постпечатных процессов на условия труда рабочих полиграфических предприятий / С. Ф. Гавенко [и др.] // Принттехнологии и медиакоммуникации : материалы докладов 83-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов (с международным участием), Минск, 4-15 февраля 2019 г. - Минск : БГТУ, 2019. – С. 41-42. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/29576 | - |
dc.description.abstract | Автоматизация постпечатных процессов (ППП) – актуальная проблема совершенствования полиграфического производства, и на сегодняшний день является первостепенной задачей. Как частичная, так и полная автоматизация ППП является залогом успеха условий труда на производстве (повышается культура производства, облегчаются и создаются безопасные условия труда для рабочих). | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | постпечатные процессы | ru |
dc.subject | условия труда | ru |
dc.subject | охрана труда | ru |
dc.subject | полиграфическое производство | ru |
dc.title | Влияние постпечатных процессов на условия труда рабочих полиграфических предприятий | ru |
dc.type | Article | en |
dc.identifier.udc | 004.896+686.1+331.45 | - |
Appears in Collections: | Принттехнологии и медиакоммуникации |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Gavenko_Vliyanie postpechatnyh.pdf | 88.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.