Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/56835
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Трусевич, Надежда Эдуардовна | - |
dc.contributor.author | Мирончик, Екатерина Сергеевна | - |
dc.contributor.author | Барушко, О. В. | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-17T09:06:53Z | - |
dc.date.available | 2023-05-17T09:06:53Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.citation | Трусевич, Н. Э. Статистическая имитационная модель логистики внутренних кадровых потоков полиграфического предприятия / Н. Э. Трусевич, Е. С. Мирончик, О. В. Барушко // Труды Белорусского государственного технологического университета. Серия 9. Издательское дело и полиграфия. - 2007. - Вып. XV. - С. 65-68. - Библиогр.: 5 назв. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/56835 | - |
dc.description.abstract | Статья посвящена проблемам повышения эффективности использования кадрового ресурса печатно-издательского комплекса Беларуси. Представленная имитационная логистическая модель движения персонала позволяет анализировать и планировать потенциал и степень использования кадрового ресурса. Возможности разработанной модели показаны на примере оптимизации подбора персонала для типичного белорусского полиграфического предприятия. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | полиграфические предприятия | ru |
dc.subject | теория управления | ru |
dc.subject | кадры | ru |
dc.subject | кадровая логистика | ru |
dc.subject | логистика | ru |
dc.title | Статистическая имитационная модель логистики внутренних кадровых потоков полиграфического предприятия | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 658.5 | - |
Appears in Collections: | Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2007 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Статистическая имитационная модель.pdf | 371.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.