Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/6668| Title: | Особенности стратегического менеджмента персонала |
| Authors: | Мещерякова, Елена Валентиновна Тулекбаева, А. К. |
| Keywords: | стратегический менеджмент управление персоналом человеческий капитал |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | БГТУ |
| Citation: | Мещерякова, Е. В. Особенности стратегического менеджмента персонала / Е. В. Мещерякова, А. К. Тулекбаева // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2013. - С. 202-205. |
| Abstract: | На мировом рынке произошло смещение конкуренции из зоны финансов и технологий в зону человеческих ресурсов. В статье рассматриваются причины, определяющие основную роль человеческого капитала в создании устойчивой конкурентоспособности, параметры, которые следует принимать во внимание при управлении человеческими ресурсами, и приводятся кадровые стратегии, которые могут быть использованы. Каждая из кадровых стратегий предполагает применение определенного алгоритма практических действий. Анализ практики позволил разработать кадровую стратегию, которую назвали «методом наилучшей практики». Этот метод объединяет семь приемов работы с кадрами. Показано влияние внешней среды на кадровую стратегию. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/6668 |
| Appears in Collections: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2013 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| meshheryakova2.pdf | 289.16 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.