<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="https://elib.belstu.by/handle/123456789/65558" />
  <subtitle />
  <id>https://elib.belstu.by/handle/123456789/65558</id>
  <updated>2026-04-04T16:14:54Z</updated>
  <dc:date>2026-04-04T16:14:54Z</dc:date>
  <entry>
    <title>О качестве высшего образования</title>
    <link rel="alternate" href="https://elib.belstu.by/handle/123456789/40108" />
    <author>
      <name>Ветохин, Сергей Сергеевич</name>
    </author>
    <id>https://elib.belstu.by/handle/123456789/40108</id>
    <updated>2024-05-18T09:35:48Z</updated>
    <published>2020-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: О качестве высшего образования
Authors: Ветохин, Сергей Сергеевич
Abstract: Представлен материал, характеризующий значимость целенаправленной интеграции аудиторной и внеаудиторной деятельности студенческой молодежи. Выделены основные теоретические и методические положения по осуществлению интеграции аудиторной и внеаудиторной работы студентов; определены уровни интеграции аудиторной и внеаудиторной деятельности студентов в системе университетского образования; а также определена значимость авторских учебных курсов в интеграции аудиторной и внеаудиторной деятельности студентов</summary>
    <dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Повышение эффективности системы мотивации персонала учреждения образования</title>
    <link rel="alternate" href="https://elib.belstu.by/handle/123456789/40107" />
    <author>
      <name>Емельянчик, Ольга Вячеславовна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Марченко, Ирина Валентиновна</name>
    </author>
    <id>https://elib.belstu.by/handle/123456789/40107</id>
    <updated>2024-05-18T09:35:48Z</updated>
    <published>2020-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Повышение эффективности системы мотивации персонала учреждения образования
Authors: Емельянчик, Ольга Вячеславовна; Марченко, Ирина Валентиновна
Abstract: В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что высококвалифицированный, ответственный, трудолюбивый и инициативный педагогический состав учреждения образования является одной из значимых составляющих его успеха и процветания. Чтобы создать такой коллектив, необходима грамотная работа управляющего звена, обладающего знаниями в области менеджмента и трудовой мотивации. Известно, что основным мотивирующим фактором является заработная плата, однако есть и другие факторы, заставляющие людей работать эффективно. На сегодняшний день разработано достаточное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека. В статье представлен опыт изучения системы мотивации и индивидуальных особенностей мотивации педагогических работников учреждения образования с целью определения возможных путей повышения ее эффективности. Предлагаемый комплекс методик является универсальным, не сложен в обработке, возможен для использования в любых учреждениях образования, желающих построить эффективную систему мотивации персонала. В свою очередь разработанная система позволит создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, проявить творческий потенциал, повысить уровень их компетентности и улучшить качество выполняемых работ.</summary>
    <dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Анализ использования рейтинговой системы оценки знаний студентов</title>
    <link rel="alternate" href="https://elib.belstu.by/handle/123456789/40106" />
    <author>
      <name>Коровкина, Наталья Павловна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Пустовалова, Наталья Николаевна</name>
    </author>
    <author>
      <name>Кобринец, Виктор Павлович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Барашко, Олег Георгиевич</name>
    </author>
    <id>https://elib.belstu.by/handle/123456789/40106</id>
    <updated>2024-05-18T09:35:48Z</updated>
    <published>2020-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Анализ использования рейтинговой системы оценки знаний студентов
Authors: Коровкина, Наталья Павловна; Пустовалова, Наталья Николаевна; Кобринец, Виктор Павлович; Барашко, Олег Георгиевич
Abstract: Контроль учебно-познавательной деятельности студентов – один из действенных способов активизации&#xD;
работы и студента, и преподавателя. Опыт использования рейтинговой системы оценки знаний студентов по инженерным дисциплинам показал эффективность ее применения для повышения качества обучения. Принятая в университете рейтинговая оценка знаний студентов предполагает накопление условных баллов в течение всего аттестуемого периода. В зависимости от количества баллов, полученных за каждый выполненный вид учебной деятельности, студент по завершении курса получает достаточно адекватную совокупную оценку.&#xD;
Такой подход позволяет в комплексе оценить прилежание студента, его учебную активность и уровень усвое-&#xD;
ния материала.</summary>
    <dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Особенности разработки образовательных программ в Республике Казахстан</title>
    <link rel="alternate" href="https://elib.belstu.by/handle/123456789/40104" />
    <author>
      <name>Тулекбаева, Айжамал Конисбаева</name>
    </author>
    <author>
      <name>Мещерякова, Елена Валентиновна</name>
    </author>
    <id>https://elib.belstu.by/handle/123456789/40104</id>
    <updated>2024-05-18T09:35:48Z</updated>
    <published>2020-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Особенности разработки образовательных программ в Республике Казахстан
Authors: Тулекбаева, Айжамал Конисбаева; Мещерякова, Елена Валентиновна
Abstract: В статье рассматриваются вопросы разработки образовательных программ для обучающихся высших&#xD;
учебных заведений на примере казахстанской системы образования, учитывающие критерии и параметры Болонской декларации, законодательную и нормативную базы Республики Казахстан в области высшего и послевузовского образования, отдельные положения которых могут быть применены белорусскими коллегами при формировании своих образовательных программ.</summary>
    <dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

