Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/12244
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевнаru
dc.date.accessioned2017-03-10T08:00:49Z-
dc.date.available2017-03-10T08:00:49Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Оценка эффективности использования персонала организации: система показателей-индикаторов / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2014. - С. 146-149.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/12244-
dc.description.abstractВ статье представлены подходы к формированию системы показателей-индикаторов для оценки эффективности использования персонала в организациях. Выделены два направления оценки эффективности использования персонала (организационная и результативная эффективность), дана методология расчета показателей-индикаторов и характеристика наиболее оригинальных их них.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectорганизационная эффективностьru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectперсонал организацийru
dc.subjectэффективность управленияru
dc.titleОценка эффективности использования персонала организации: система показателей-индикаторовru
dc.typeArticleen
dc.identifier.udc331.1-
Располагается в коллекциях:Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
39.pdf217.38 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.