Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/15345
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинина, Татьяна Николаевна | ru |
dc.date.accessioned | 2017-03-17T12:42:08Z | - |
dc.date.available | 2017-03-17T12:42:08Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Долинина, Т. Н. Современные проблемы оплаты труда наемных работников : социальный ракурс / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2015. - С. 13-18. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/15345 | - |
dc.description.abstract | Рассмотрены проблем оплаты труда наемных работников в Республике Беларусь в социальном ракурсе. Дана оценка уровня заработной платы путем его сопоставления с бюджетом прожиточного минимума трудоспособного населения, выступающего в Беларуси в качестве социального стандарта, а также на основе международных сравнений. Установлено, что заработная плата 40% работников не достигает социально-приемлемого уровня, а в отдельных отраслях, указанное касается 60% работников. Средняя заработная плата в стране явно недостаточна для эффективного использования всего контингента наемных работников и обеспечения нормальной жизнедеятельности их семей. Выявлено наличие в стране экономической бедности, основной причиной которой является малопроизводительный труд, приводящий к растрате человеческого потенциала и деградации общества. Обозначено, что перспективы снижения экономической бедности связаны с изменениями в структуре экономики, созданием современных рабочих мест, обеспечивающих возможность выплаты достойных заработков наемным работникам. Найдены диспропорции в оплате труда между отраслями экономики, профессиональнодолжностными группами работников – сегодня уровень заработной платы труда в большей степени определяется условиями функционирования и экономическим положением отдельных отраслей экономики, субъектов хозяйствования, а не сложностью труда и его условиями, уровнем квалификации работников и стоимостью их подготовки. Предложено рассмотрение проблем в области оплаты труда наемных работников продолжить в экономическом и институциональном ракурсах. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | наемный работник | ru |
dc.subject | заработная плата | ru |
dc.subject | оплата труда | ru |
dc.subject | бюджет прожиточного минимума | ru |
dc.subject | реальная заработная плата | ru |
dc.subject | квалификация работников | ru |
dc.subject | динамика заработной платы | ru |
dc.subject | дифференциация заработной платы | ru |
dc.title | Современные проблемы оплаты труда наемных работников : социальный ракурс | ru |
dc.type | Article | en |
dc.identifier.udc | 331.2 | - |
Appears in Collections: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2015 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
sovremennye-problemy-oplaty-truda-naemnyx-rabotnikov-socialnyi-rakurs-contemporary-issues-compensation-of-employees-social-angle--t.-n.-dolinina-t.-n.-dolinina.pdf | 240.43 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.