Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/20381
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Трусевич, Надежда Эдуардовна | ru |
dc.contributor.author | Бабурко, Екатерина Павловна | ru |
dc.contributor.author | Кулак, Михаил Иосифович | ru |
dc.date.accessioned | 2017-04-27T16:34:58Z | - |
dc.date.available | 2017-04-27T16:34:58Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Трусевич, Н. Э. Количественная оценка уровня системности организационных структур управления / Н. Э. Трусевич, Е. П. Бабурко, М. И. Кулак // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2016. - С. 72-76. | - |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/20381 | - |
dc.description.abstract | Статья посвящена сравнительному анализу с использованием оценок сложностей системы в иерархических организационных структурах управления. Приведены различные иерархические структуры управления с разным числом заместителей директора и подчиненных им управленческих подразделений. Произведен выбор оптимальной структуры из представленного ряда возможных путем сравнения количественных характеристик структуры аппарата управления. Определены системная, собственная и взаимная сложности, а также сопряженные коэффициенты для каждой приведенной организационной структуры управления. Рассчитано количество информации, характеризующей схему управления, по формуле Хартли. Определены коэффициенты эмерджентности Хартли и эмерджентности Шеннона, составлено соотношение, при расчете которого учитывается относительная информация, т. е. информация, приходящаяся на один базовый или структурный элемент. Предложена модификация формулы Хартли, которая позволит количественно сравнивать схемы управления с одинаковым количеством уровней иерархии и звеньев на них. Исследованы фрактальные свойства организационных структур. Количественная оценка дает возможность для заданного количества элементов разрабатывать структуры с максимальным уровнем системности. Результаты могут быть использованы для повышения работоспособности предприятия за счет нахождения оптимального расположения звеньев структуры и иерархических связей между ними. Методика исследования может быть применена для других организационных структур управления. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | организационная система управления | ru |
dc.subject | сравнительный анализ | ru |
dc.subject | теория информации | ru |
dc.subject | формула Хартли | ru |
dc.subject | формула Шеннона | ru |
dc.subject | коэффициент эмерджентности | ru |
dc.title | Количественная оценка уровня системности организационных структур управления | ru |
dc.type | Article | en |
dc.identifier.udc | 668:55:00 | - |
Appears in Collections: | Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2016 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
13Trusevich.pdf | 724.29 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.