Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/22100Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лемешевский, Иван Михайлович | ru |
| dc.date.accessioned | 2017-08-24T11:45:07Z | - |
| dc.date.available | 2017-08-24T11:45:07Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Лемешевский, И. М. Корпоративные стандарты управления как альтернатива приватизации унитарного предприятия / И. М. Лемешевский // Труды БГТУ. Сер. 5, Экономика и управление. - Минск : БГТУ, 2017. - № 1 (196).- С. 40-45 | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/22100 | - |
| dc.description.abstract | Трансформация госпредприятия административного типа в обновленную корпорацию: а) со -ответствует исторической тенденции формирования « смешанной экономики »; б) не противоречит закреплению общенародной природы государственной собственности. При обосновании возможности и неизбежности инкорпорирования следует учитывать ряд исторических закономерностей. Корпоративное управление госпредприятием трактуется как публичный порядок реализации прав общенародной собственности на средства производства субъектами, заинтересованными в эффективном взаимодействии. | ru |
| dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
| dc.publisher | БГТУ | ru |
| dc.subject | корпоративное управление | ru |
| dc.subject | государственные предприятия | ru |
| dc.subject | корпорирование | ru |
| dc.subject | приватизация | ru |
| dc.subject | инкорпорирование | ru |
| dc.subject | реформирование предприятий | ru |
| dc.title | Корпоративные стандарты управления как альтернатива приватизации унитарного предприятия | ru |
| dc.type | Article | en |
| dc.identifier.udc | 338.1 | - |
| Appears in Collections: | выпуск журнала постатейно | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Lemeshevskij.Korporativnye.pdf | 632.61 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
