Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/27962
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAtrash, A. A.-
dc.date.accessioned2019-02-11T09:50:34Z-
dc.date.available2019-02-11T09:50:34Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationAtrash, A. A.Human resource management in lebanese hospitality / A. A. Atrash // Научные стремления – 2018 : сборник материалов Международной научно-практической молодежной конференции в рамках Международного научно-практического инновационного форума «INMAX’18» (Минск, 4-5 декабря 2018 г.) : в 2 ч. Ч. 1. - Минск, 2018. - С. 164-165.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/27962-
dc.description.abstractУправление персоналом в гостиничном бизнесе является основным направлением в ливанском гостеприимстве. Стратегия состоит в том, чтобы объединить три роли менеджеров по персоналу: административную роль, роль деловых партнеров и роль стратегических партнеров.ru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectЛиванru
dc.subjectперсонал предприятияru
dc.subjectэкономика Ливанаru
dc.subjectменеджментru
dc.subjectгостиничный бизнесru
dc.titleHuman resource management in lebanese hospitalityru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc330.341:338.48-
Appears in Collections:Статьи в республиканских изданиях

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Atrash_Human resourse.pdf132.18 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.