Human resource management in lebanese hospitality

Atrash, A. A.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/27962

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Atrash, A. A.	-
dc.date.accessioned	2019-02-11T09:50:34Z	-
dc.date.available	2019-02-11T09:50:34Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Atrash, A. A.Human resource management in lebanese hospitality / A. A. Atrash // Научные стремления – 2018 : сборник материалов Международной научно-практической молодежной конференции в рамках Международного научно-практического инновационного форума «INMAX’18» (Минск, 4-5 декабря 2018 г.) : в 2 ч. Ч. 1. - Минск, 2018. - С. 164-165.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/27962	-
dc.description.abstract	Управление персоналом в гостиничном бизнесе является основным направлением в ливанском гостеприимстве. Стратегия состоит в том, чтобы объединить три роли менеджеров по персоналу: административную роль, роль деловых партнеров и роль стратегических партнеров.	ru
dc.subject	управление персоналом	ru
dc.subject	Ливан	ru
dc.subject	персонал предприятия	ru
dc.subject	экономика Ливана	ru
dc.subject	менеджмент	ru
dc.subject	гостиничный бизнес	ru
dc.title	Human resource management in lebanese hospitality	ru
dc.type	Article	ru
dc.identifier.udc	330.341:338.48	-
Appears in Collections:	Статьи в республиканских изданиях

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Atrash_Human resourse.pdf		132.18 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record