Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/29128
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Холиков, Х. Х. | ru |
dc.date.accessioned | 2019-05-15T08:38:50Z | - |
dc.date.available | 2019-05-15T08:38:50Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Холиков, Х. Х. Государственное регулирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников банковской сферы в Республике Таджикистан / Х. Х. Холиков // Высшее техническое образование. - Минск : БГТУ, 2018. - Т. 2, № 2. - С. 56-63. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/29128 | - |
dc.description.abstract | Рассматриваются основные принципы, задачи, приоритетные направления государственной кадровой политики в области управления кадровым потенциалом банковского сектора экономики и государственное регулирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников банковской сферы в Республике Таджикистан. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | государственное регулирование | ru |
dc.subject | система подготовки кадров | ru |
dc.subject | повышение квалификации | ru |
dc.subject | кадровый потенциал | ru |
dc.subject | дистанционное обучение | ru |
dc.subject | банки | ru |
dc.subject | стратегическое развитие банков | ru |
dc.subject | высшее образование | ru |
dc.subject | Республика Таджикистан | ru |
dc.title | Государственное регулирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников банковской сферы в Республике Таджикистан | ru |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dc.identifier.udc | 378.140 | - |
Appears in Collections: | Высшее техническое образование, 2018, № 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Holikov_Gosudarstvennoe.pdf | 270.91 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.