Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/30349
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТрусевич, Надежда Эдуардовнаru
dc.contributor.authorКулак, Михаил Иосифовичru
dc.date.accessioned2019-09-07T06:35:08Z-
dc.date.available2019-09-07T06:35:08Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationТрусевич, Н. Э. Влияние позиционных конфликтов на эффективность линейных организационных структур / Н. Э. Трусевич, М. И. Кулак // Материалы Международного научного семинара "Экономический рост в условиях трансформации", Витебск, 23 октября 2008 г. - Витебск, 2008. - С. 380-383.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/30349-
dc.description.abstractВ статье изложены вопросы влияния позиционных конфликтов на эффективность линейных организационных структур. Для исследования организационных конфликтов в работе используется комплекс имитационных моделей. Реализованный в них алгоритм основан на использовании метода Монте-Карло для имитационного моделирования реализации основного управленческого цикла с помощью конкретной схемы из множества известных организационных структур.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.subjectимитационное моделированиеru
dc.subjectлинейные организационные структурыru
dc.subjectматематическое моделированиеru
dc.subjectпозиционные конфликтыru
dc.subjectтеория организацийru
dc.subjectорганизационные конфликтыru
dc.titleВлияние позиционных конфликтов на эффективность линейных организационных структурru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc658:655-
Appears in Collections:Публикации в республиканских изданиях

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Трусевич_Влияние.pdf263.07 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.