Институциональные модели управления оплатой труда : монография. Ч. 2

Abstract

В монографии рассмотрены институциональные основы оплаты труда в контексте современной теории ренты. Первая ее часть, посвященная теоретическим аспектам оплаты труда, была издана в 2019 г. Вторая часть монографии имеет прикладной характер. В ней на базе феноменологических моделей разработаны институциональные модели управления оплатой труда в Республике Беларусь, на их основе предложена и апробирована концепция оценки эффективности управления оплатой труда. Монография адресуется работникам науки, высшего образования и управления в области экономики, а также магистрантам, аспирантам, докторантам и слушателям системы повышения квалификации.