Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/33992
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевна-
dc.date.accessioned2020-06-09T10:40:08Z-
dc.date.available2020-06-09T10:40:08Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Заработная плата как социально-трудовая рента: особенности формирования в Республике Беларусь / Т. Н. Долинина // Экономика и управление производством : материалы докладов 84-й научно-технической конференции, посвященной 90-летнему юбилею БГТУ и Дню белорусской науки (с международным участием), Минск, 03-14 февраля 2020 г. - Минск : БГТУ, 2020. – С. 42.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/33992-
dc.description.abstractСоставляющими заработной платы являются абсолютная и дифференциальная или монопольная рента. Абсолютная социально-трудовая рента, является первоосновой заработной платы и представляет собой стоимость воспроизводства наемного работника как социального и биологического существа на минимальном для обеспечения его жизнедеятельности уровне. Дифференциальная социально-трудовая рента – дополнительный доход наемного работника сверх абсолютной рентыru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectсоциально- трудовая рентаru
dc.subjectэкономика предприятияru
dc.titleЗаработная плата как социально-трудовая рента: особенности формирования в Республике Беларусьru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc331.2-
Располагается в коллекциях:Экономика и управление производством

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Dolinina_Zarabotnaya_plata.pdf85.12 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.