Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/3432
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевнаru
dc.date.accessioned2017-02-21T11:33:17Z-
dc.date.available2017-02-21T11:33:17Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Заработная плата в современной экономике : рентная концепция познания сущности и развития / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2013. - С. 19-24.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/3432-
dc.description.abstractВ статье излагается рентная концепция заработной платы, базирующаяся на факторном подходе, принятом в западной экономической науке. В рамках разработанной концепции заработная плата рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина которой зависит от качества человеческого капитала и условий его применения в системе других факторов производства. При этом в рамках концепции предлагается авторская классификация факторов производства, к которым отнесены природный, физический, человеческий и институциональный капитал.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectприродный капиталru
dc.subjectчеловеческий капиталru
dc.subjectфизический капиталru
dc.subjectинституциональный капиталru
dc.subjectрентаru
dc.titleЗаработная плата в современной экономике : рентная концепция познания сущности и развитияru
dc.typeArticleen
dc.identifier.udc331.2-057.11-
Appears in Collections:Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2013

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6-dolinina.pdf221.17 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.