Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/35746
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХадарович, П. В.-
dc.date.accessioned2020-10-15T08:44:55Z-
dc.date.available2020-10-15T08:44:55Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationХадарович, П. В. Управление мотивацией трудовой деятельности / П. В. Хадарович // 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2020 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2020. - С. 233-234.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/35746-
dc.description.abstractМотивация работы сотрудников очень важна. Она влияет как на работоспособность всего коллектива, так и на эффективность и качество работы персонала. Единой системы мотивации работников нет, но есть наиболее эффективные комплексы мер для ее улучшения. Не стоит забывать об уровне морального и психологического воздействия в коллективе, который так же оказывает влияние на работу.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.publisherБГТУru
dc.subjectтрудовая деятельностьru
dc.subjectмотивация трудовой деятельностиru
dc.subjectорганизация мотивации трудаru
dc.subjectмотивация трудаru
dc.subjectуправление мотивацией трудаru
dc.titleУправление мотивацией трудовой деятельностиru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc331.108.5-
Appears in Collections:71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2019 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. - Минск : БГТУ, 2020. - 906 с.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hadarovich_Upravlenie_motivaciej.pdf121.97 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.