Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/35746
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Хадарович, П. В. | - |
dc.date.accessioned | 2020-10-15T08:44:55Z | - |
dc.date.available | 2020-10-15T08:44:55Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Хадарович, П. В. Управление мотивацией трудовой деятельности / П. В. Хадарович // 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2020 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2020. - С. 233-234. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/35746 | - |
dc.description.abstract | Мотивация работы сотрудников очень важна. Она влияет как на работоспособность всего коллектива, так и на эффективность и качество работы персонала. Единой системы мотивации работников нет, но есть наиболее эффективные комплексы мер для ее улучшения. Не стоит забывать об уровне морального и психологического воздействия в коллективе, который так же оказывает влияние на работу. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | трудовая деятельность | ru |
dc.subject | мотивация трудовой деятельности | ru |
dc.subject | организация мотивации труда | ru |
dc.subject | мотивация труда | ru |
dc.subject | управление мотивацией труда | ru |
dc.title | Управление мотивацией трудовой деятельности | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 331.108.5 | - |
Appears in Collections: | 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2019 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. - Минск : БГТУ, 2020. - 906 с. |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Hadarovich_Upravlenie_motivaciej.pdf | 121.97 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.