Функционально-стоимостный анализ в оценке эффективности HR-менеджмента

Кирильчик, П. А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/35916

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Кирильчик, П. А.	-
dc.date.accessioned	2020-10-21T06:08:21Z	-
dc.date.available	2020-10-21T06:08:21Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.citation	Кирильчик, П. А. Функционально-стоимостный анализ в оценке эффективности HR-менеджмента / П. А. 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2020 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2020. - С. 69-70.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/35916	-
dc.description.abstract	Одним из методов оценки эффективности HR-менеджмента на предприятии может служить функционально-стоимостной анализ (ФСА), который ориентирован на снижение затрат ресурсов при производстве, упрощение и повышение эффективности аппарата управления и снижение численности персонала, за счет повышения эффективности труда.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	функционально-стоимостной анализ	ru
dc.subject	HR-менеджмент	ru
dc.subject	эффективность HR-менеджмента	ru
dc.subject	управление персоналом	ru
dc.subject	управление компанией	ru
dc.title	Функционально-стоимостный анализ в оценке эффективности HR-менеджмента	ru
dc.type	Article	ru
dc.identifier.udc	005.743:658.3	-
Appears in Collections:	71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2019 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. - Минск : БГТУ, 2020. - 906 с.

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kiril'chik_Funkcional'no-stoimostnyj.pdf		98.36 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record