Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/38656
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинина, Татьяна Николаевна | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-15T09:57:38Z | - |
dc.date.available | 2021-03-15T09:57:38Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Долинина, Т. Н. Оплата труда как инструмент инклюзивного развития / Т. Н. Долинина // Стратегические направления социально-экономического и финансового обеспечения развития национальной экономики : материалы II-ой Международной научно-практической конференции, г. Минск, 27-28 сентября 2018 г. - Минск : Право и экономика, 2018. - С. 217-219. - Библиогр.: 5 назв. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/38656 | - |
dc.description.abstract | На повестке дня сегодня стоит проблема модернизации отечественных институтов оплаты труда. Ее решение позволит сформировать жизнеспособную систему экономических отношений, базирующуюся на эффективных механизмах мотивации работников к труду, способствующую вовлечению населения в общественное производство и способствующую выполнению государством своих конституционных обязанностей в части обеспечения достойного уровня трудовых доходов и качества жизни населения. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | Право и экономика | ru |
dc.subject | оплата труда | ru |
dc.subject | инклюзивное развитие | ru |
dc.subject | инклюзивные институты | ru |
dc.subject | человеческий капитал | ru |
dc.subject | инновации | ru |
dc.subject | эффективность производства | ru |
dc.subject | экстрактивные институты | ru |
dc.subject | трудовая мотивация | ru |
dc.title | Оплата труда как инструмент инклюзивного развития | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 331.2 | - |
Appears in Collections: | Публикации в республиканских изданиях |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Долинина..pdf | 1.57 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.