Динамика развития системы оплаты труда колхозного крестьянства республики (1966-1975 гг.)

Abstract

Гарантированная оплата труда способствовала повышению трудовой активности колхозников и закреплению рабочей силы в сельскохозяйственном производстве. Существенной стороной гарантированной оплаты труда являлся ее устойчивый характер. Такая устойчивость достигалась тем, что заранее фиксированный уровень вознаграждения за труд на протяжении определенного отрезка времени оставался стабильным и устойчивым. Следовательно, исключалась случайность и непостоянство оплаты труда. Это порождало уверенность колхозника в том, что труд его обязательно и в равной степени будет вознагражден на протяжении всего года, что не могло не отразиться и на эффективности его работы. Однако высокая материальная заинтересованность колхозников в результатах деятельности могла быть обеспечена лишь путем значительного повышения уровня основной оплаты труда в сочетании с дополнительной и премиальной.