Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/46773
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Долинина, Татьяна Николаевна | - |
dc.date.accessioned | 2022-03-22T09:46:15Z | - |
dc.date.available | 2022-03-22T09:46:15Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Долгова, Т. Н. Неравенство в оплате труда в национальной экономике Беларуси: основные тренды и факторы / Т. Н. Долгова // Цифровизация: экономика и управление производством : материалы 86-й научно-технической конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов, Минск, 31 января - 12 февраля 2022 г. - Минск : БГТУ, 2022. – С. 124-127. | ru |
dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/46773 | - |
dc.description.abstract | Целесообразным является рассмотрение различий в заработной плате в региональном, межотраслевом, профессионально-квалификационном и гендерном аспектах. Анализ дифференциации заработной платы в национальной экономике Беларуси, выполненный в различных ракурсах за последние 10 лет рассмотрен в данной работе и свидетельствует о ее углублении и нарастании в этой связи социального неравенства. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | БГТУ | ru |
dc.subject | оплата труда | ru |
dc.subject | заработная плата | ru |
dc.subject | дифференциация заработной платы | ru |
dc.subject | дифференциальная рента | ru |
dc.subject | абсолютная рента | ru |
dc.subject | национальная экономика | ru |
dc.subject | рентная структура заработной платы | ru |
dc.title | Неравенство в оплате труда в национальной экономике Беларуси: основные тренды и факторы | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.identifier.udc | 330.34 | - |
Appears in Collections: | материалы конференции постатейно |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Долинина_Неравенство.pdf | 139.63 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.