Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/49369
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевна-
dc.date.accessioned2022-07-18T11:47:23Z-
dc.date.available2022-07-18T11:47:23Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Дифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формирования / Т. Н. Долинина // Проблемы прогнозирования и государственного регулирования социально-экономического развития : материалы XXII Международной научной конференции, 21-22 октября, 2021 : в 3 т. - Минск : НИЭИ Министерства экономики РБ, 2021. - Т. 1. - С. 24-30. - Библиогр.: 3 назв.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/49369-
dc.description.abstractПроанализирована дифференциация заработной платы в национальной экономике Беларуси в региональном, межотраслевом, профессионально-квалификационном и гендерном ее аспектах с позиций авторской теоретической концепции социально-трудовой ренты.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.subjectдифференциация заработной платыru
dc.subjectнациональная экономика Беларусиru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectмеханизм формирования заработной платыru
dc.subjectтрудовые ресурсы Беларусиru
dc.subjectрентный доход работникаru
dc.subjectдифференциальная рентаru
dc.titleДифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формированияru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc330.34(476)-
Appears in Collections:Статьи в республиканских изданиях

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Долинина Т. Н. Дифференциация заработной платы.pdf171.07 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.