Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/50410
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГрекович, Е. И.-
dc.contributor.authorНаркевич, С. И.-
dc.date.accessioned2022-09-14T12:49:08Z-
dc.date.available2022-09-14T12:49:08Z-
dc.date.issued1979-
dc.identifier.citationГрекович, Е. И. К вопросу о стимулирующей роли оплаты по труду и повышении эффективности производства в деревообрабатывающей промышленности БССР / Е. И. Грекович, С. И. Наркевич // Механическая технология древесины : республиканский межведомственный сборник. Вып. 9. - Минск : Вышэйшая школа, 1979. – С. 148-152.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/50410-
dc.description.abstractМетодика образования фонда материального поощрения, применяемая на деревообрабатывающих предприятиях БССР во второй половине 60-х годов, предусматривала отчисления от прибыли в поощрительные фонды по нормативам в зависимости от темпов роста объема реализации продукции и расчетной рентабельности, без учета показателей роста производительности труда.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.subjectдеревообрабатываещее производствоru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectстимулирование трудаru
dc.subjectэффективность производстваru
dc.subjectэкономика деревообрабатывающей промышленностиru
dc.subjectоплата по трудуru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectфонд материального поощренияru
dc.subjectматериальное поощрениеru
dc.subjectпремированиеru
dc.titleК вопросу о стимулирующей роли оплаты по труду и повышении эффективности производства в деревообрабатывающей промышленности БССРru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc6741658-
Appears in Collections:Механическая технология древесины : республиканский межведомственный сборник. Вып. 9 / Белорусский технологический институт им. С. М. Кирова. - Минск : Вышэйшая школа, 1979. - 154 с.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Грекович_К_вопросу.pdf172.47 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.