Трудовые ресурсы: история становления и развития

Abstract

В статье рассматриваются исторические аспекты развития и становления понятия «трудовые ресурсы», как основного фактора формирования производства и эффективности системы управления. Трансформация и эволюция понятия «трудовые ресурсы» характеризуют изменения не только производственного процесса. Оно тесно связано с государственным устройством, историческими факторами, которые оказывают непосредственное влияние на развитие государства и особенности формирования экономических отношений и укладов. В статье также проводится анализ понятия «человеческий капитал» как аналог понятию «трудовые ресурсы». Однако отмечается, данные понятия несут в себе значительные отличия. Помимо экономической характеристики, «человеческий капитал» несет в себе социальные и психологические аспекты. Кроме основной характеристики как главного элемента экономического роста, человеческий капитал является основой благосостояния человека, приобретения и повышения им определенного социального статуса, а также основным стимулом самореализации