Формирование политики оплаты труда в коммерческой организации

Долинина, Татьяна Николаевна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/58263

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Долинина, Татьяна Николаевна	-
dc.date.accessioned	2023-07-31T10:55:17Z	-
dc.date.available	2023-07-31T10:55:17Z	-
dc.date.issued	2007	-
dc.identifier.citation	Долинина, Т. Н. Формирование политики оплаты труда в коммерческой организации / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2007. - С.11-15.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/58263	-
dc.description.abstract	В статье рассмотрена технология формирования политики оплаты труда в коммерческих организациях, В основу формирования политики оплаты труда предложено положить комплексный анализ эффективности управления оплатой труда в организации, позволяющий сделать выводы о соответствии принятой в организации политики оплаты труда стоящим перед ней целям и задачам и необходимости ее изменения или корректировки. Концепция комплексного анализа представлена в статье в виде блок-схемы.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	коммерческие организации	ru
dc.subject	оплата труда	ru
dc.subject	производительность труда	ru
dc.subject	фонд заработной платы	ru
dc.title	Формирование политики оплаты труда в коммерческой организации	ru
dc.type	Article	ru
dc.identifier.udc	331.2	-
Appears in Collections:	Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2007

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Долинина Т. Н. Формирование политики оплаты труда.pdf		1.4 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record