Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/58263
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевна-
dc.date.accessioned2023-07-31T10:55:17Z-
dc.date.available2023-07-31T10:55:17Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Формирование политики оплаты труда в коммерческой организации / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2007. - С.11-15.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/58263-
dc.description.abstractВ статье рассмотрена технология формирования политики оплаты труда в коммерческих организациях, В основу формирования политики оплаты труда предложено положить комплексный анализ эффективности управления оплатой труда в организации, позволяющий сделать выводы о соответствии принятой в организации политики оплаты труда стоящим перед ней целям и задачам и необходимости ее изменения или корректировки. Концепция комплексного анализа представлена в статье в виде блок-схемы.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.publisherБГТУru
dc.subjectкоммерческие организацииru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectпроизводительность трудаru
dc.subjectфонд заработной платыru
dc.titleФормирование политики оплаты труда в коммерческой организацииru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc331.2-
Располагается в коллекциях:Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2007

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Долинина Т. Н. Формирование политики оплаты труда.pdf1.4 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.