Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/6240
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorТрусевич, Надежда Эдуардовнаru
dc.date.accessioned2017-02-24T13:51:40Z-
dc.date.available2017-02-24T13:51:40Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationТрусевич, Н. Э. Межгрупповые позиционные противоречия и конфликты в организационных структурах управления полиграфических предприятий / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2013. - С. 55-58.-
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/6240-
dc.description.abstractСтатья посвящена методологии имитационного моделирования организационных межгрупповых конфликтов. Приведена типология организационных конфликтов данного типа. Рассмотрены важнейшие причины межгрупповых противоречий и основные принципы моделирования межгрупповых конфликтов. Предложены математические модели для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межгрупповых отношений.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectмежгрупповые конфликтыru
dc.subjectорганизационные конфликтыru
dc.subjectимитационное моделированиеru
dc.subjectконфликтологияru
dc.subjectсоциологияru
dc.subjectпсихологияru
dc.subjectполиграфические предприятияru
dc.titleМежгрупповые позиционные противоречия и конфликты в организационных структурах управления полиграфических предприятийru
dc.typeArticleen
dc.identifier.udc658.3-
Располагается в коллекциях:Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2013

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
trusevich-2.pdf352.66 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.