Функционирование линейных структур управления в условиях внутриличностных организационных конфликтов

Кулак, Михаил Иосифович; Трусевич, Надежда Эдуардовна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/29941

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Кулак, Михаил Иосифович	-
dc.contributor.author	Трусевич, Надежда Эдуардовна	-
dc.date.accessioned	2019-07-05T06:49:42Z	-
dc.date.available	2019-07-05T06:49:42Z	-
dc.date.issued	2010	-
dc.identifier.citation	Кулак, М. И. Функционирование линейных структур управления в условиях внутриличностных организационных конфликтов / М. И. Кулак, Н. Э. Трусевич // Экономика и управление. - 2010. - № 1.- С. 42-49.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/29941	-
dc.description.abstract	В статье с помощью имитационного моделирования рассмотрено функционирование линейных организационных структур в условиях внутриличностных организационных конфликтов. Построены математические модели внутриличностных конфликтов, обусловленных статусом специалистов в системе управления, неприемлемыми условиями труда, невыполнением договорных обязательств. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников во внутриличностные организационные конфликты рассмотренных типов.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	en
dc.subject	имитационное моделирование	ru
dc.subject	организационное управление	ru
dc.subject	организационные конфликты	ru
dc.subject	теория организаций	ru
dc.subject	кадровый потенциал	ru
dc.subject	теория конфликтов	ru
dc.title	Функционирование линейных структур управления в условиях внутриличностных организационных конфликтов	ru
dc.type	Article	ru
Appears in Collections:	Публикации в республиканских изданиях

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Kulak_Funkcionirovanie linejnyh.pdf		689.3 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record