Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/55813| Title: | Эволюция деловых организация и изменения образовательных систем |
| Authors: | Шебеко, Константин Константинович |
| Keywords: | управление организацией менеджмент организации деловые организации эволюция деловых организаций образовательные системы организационное обучение управление знаниями практическая подготовка специалистов |
| Issue Date: | 2007 |
| Citation: | Шебеко, С. С. Эволюция деловых организация и изменения образовательных систем / С. С. Шебеко // Устойчивое развитие экономики: состояние : сборник научных татей первой международной конференции, Пинск, 10-11 мая 2007 г. - Минск : ПолесГУ, 2007. - Ч. 2. - С. 247-252. |
| Abstract: | Исторический опыт свидетельствует, что среди всех ресурсов организаций (материальных, финансовых и др.) важнейшее значение имеет менеджмент, или в рассматриваемом контексте способность определять ценностные ориентиры, координировать выполнение задач и функций, обучать персонал и добиваться эффективных результатов. Поэтому большое теоретическое и практическое значение имеют выявление основных тенденций в управлении организациями в XXI веке и адекватное реагирование на происходящие изменения. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/55813 |
| Appears in Collections: | Публикации в республиканских изданиях |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Шебеко_Эволюция.pdf | 176.68 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.