1. Электронная библиотека БГТУ
  2. Научный журнал "Труды БГТУ" (1993-2016)
  3. Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление
  4. Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014
Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/12243
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевнаru
dc.date.accessioned2017-03-10T08:00:48Z-
dc.date.available2017-03-10T08:00:48Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Модель формирования заработной платы в контексте современной теории ренты / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2014. - С. 141-145.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/12243-
dc.description.abstractВ статье представлена теоретическая модель формирования заработной платы, базирующаяся на синтезе марксистского, неоклассического и институционального подходов к определению ренты. Заработная плата в модели рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина которой зависит как от качества человеческого капитала, так и от условий его реализации. Составляющими заработной платы являются абсолютная, дифференциальная и монопольная ренты.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectрентаru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectдифференциальная рентаru
dc.subjectмонопольная рентаru
dc.titleМодель формирования заработной платы в контексте современной теории рентыru
dc.typeArticleen
dc.identifier.udc331.1-
Appears in Collections:Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
38.pdf200.89 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.