Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/12243Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Долинина, Татьяна Николаевна | ru |
| dc.date.accessioned | 2017-03-10T08:00:48Z | - |
| dc.date.available | 2017-03-10T08:00:48Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Долинина, Т. Н. Модель формирования заработной платы в контексте современной теории ренты / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2014. - С. 141-145. | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.belstu.by/handle/123456789/12243 | - |
| dc.description.abstract | В статье представлена теоретическая модель формирования заработной платы, базирующаяся на синтезе марксистского, неоклассического и институционального подходов к определению ренты. Заработная плата в модели рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина которой зависит как от качества человеческого капитала, так и от условий его реализации. Составляющими заработной платы являются абсолютная, дифференциальная и монопольная ренты. | ru |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | БГТУ | ru |
| dc.subject | рента | ru |
| dc.subject | оплата труда | ru |
| dc.subject | заработная плата | ru |
| dc.subject | дифференциальная рента | ru |
| dc.subject | монопольная рента | ru |
| dc.title | Модель формирования заработной платы в контексте современной теории ренты | ru |
| dc.type | Article | en |
| dc.identifier.udc | 331.1 | - |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 38.pdf | 200.89 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.