Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/12243| Название: | Модель формирования заработной платы в контексте современной теории ренты |
| Авторы: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Ключевые слова: | рента оплата труда заработная плата дифференциальная рента монопольная рента |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Долинина, Т. Н. Модель формирования заработной платы в контексте современной теории ренты / Т. Н. Долинина // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2014. - С. 141-145. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье представлена теоретическая модель формирования заработной платы, базирующаяся на синтезе марксистского, неоклассического и институционального подходов к определению ренты. Заработная плата в модели рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина которой зависит как от качества человеческого капитала, так и от условий его реализации. Составляющими заработной платы являются абсолютная, дифференциальная и монопольная ренты. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/12243 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2014 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 38.pdf | 200.89 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.