Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов обусловленных факторами отношений

Трусевич, Надежда Эдуардовна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/2443

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Трусевич, Надежда Эдуардовна	ru
dc.date.accessioned	2017-02-21T09:04:11Z	-
dc.date.available	2017-02-21T09:04:11Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.citation	Трусевич, Н. Э. Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов, обусловленных факторами отношений / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2011. - С. 78-82. -	-
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/2443	-
dc.description.abstract	Статья посвящена методологии имитационного моделирования межличностных организационных конфликтов, обусловленных факторами отношений. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликт, обусловленный факторами отношений.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	en
dc.language.iso	ru	en
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	имитационное моделирование	ru
dc.subject	межличностные конфликты	ru
dc.subject	межличностные отношения	ru
dc.subject	организационные конфликты	ru
dc.subject	полиграфические предприятия	ru
dc.title	Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов обусловленных факторами отношений	ru
dc.type	Article	en
dc.identifier.udc	9(147)	-
Appears in Collections:	Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2011

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
017trusevichn.eh.imitacionnoemodelirovaniemezhlichnostnyxorganizacionnyxkon.pdf		356.2 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record