Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/2443| Название: | Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов обусловленных факторами отношений |
| Авторы: | Трусевич, Надежда Эдуардовна |
| Ключевые слова: | имитационное моделирование межличностные конфликты межличностные отношения организационные конфликты полиграфические предприятия |
| Дата публикации: | 2011 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Трусевич, Н. Э. Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов, обусловленных факторами отношений / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2011. - С. 78-82. - |
| Краткий осмотр (реферат): | Статья посвящена методологии имитационного моделирования межличностных организационных конфликтов, обусловленных факторами отношений. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликт, обусловленный факторами отношений. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/2443 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2011 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 017trusevichn.eh.imitacionnoemodelirovaniemezhlichnostnyxorganizacionnyxkon.pdf | 356.2 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.