Динамика заработной платы в лесном комплексе: двойные стандарты оценки

Долинина, Татьяна Николаевна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/27303

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Долинина, Татьяна Николаевна	-
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:37:36Z	-
dc.date.available	2018-12-17T11:37:36Z	-
dc.date.issued	2010	-
dc.identifier.citation	Долинина, Т. Н. Динамика заработной платы в лесном комплексе: двойные стандарты оценки / Т. Н. Долинина // Международная научно-практическая конференция "Устойчивое управление лесами и рациональное лесопользование" : материалы конференции, 18-21 мая 2010 г. : в 2 ч. - Минск : БГТУ, 2010. - Ч. 1. - С. 196-199.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/27303	-
dc.description.abstract	Повышение эффективности функционирования отраслей лесного комплекса предполагает увеличение эффективности использования его экономических ресурсов, в том числе и трудовых. Источником воспроизводства и стимулирования работников к эффективному труду является заработная плата, которая выступает также одним из важнейших индикаторов развития национальной экономики, ее отраслей и предприятий.	ru
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	лесная промышленность	ru
dc.subject	деревообрабатывающая промышленность	ru
dc.subject	целлюлозно-бумажная промышленность	ru
dc.subject	лесной комплекс Беларуси	ru
dc.subject	заработная плата	ru
dc.subject	оплата труда	ru
dc.title	Динамика заработной платы в лесном комплексе: двойные стандарты оценки	ru
dc.type	Article	ru
dc.identifier.udc	331.2	-
Appears in Collections:	Публикации в республиканских изданиях

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Dolinina_Dinamika.pdf		180.81 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record