Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/28933
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевна-
dc.date.accessioned2019-04-23T08:20:18Z-
dc.date.available2019-04-23T08:20:18Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Сущность заработной платы: рентный подход / Т. Н. Долинина // Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск, 2014. - Вып. 16, ч. 1. - С. 168-175.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/28933-
dc.description.abstractРассматривается рентная концепция cyщнocтu заработной платы, опирающаяся на синтез неоклассического, марксистского и институционального подходов к пониманию ренты. В рамках этой концепции заработная плата рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина ее зависит от качества человеческого капитала и эффективности его применения в системе факторов производства и слагается из абсолютной, дифференциальной и монопольной ренты.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectфакторы производстваru
dc.subjectпроизводственные факторыru
dc.subjectнациональные богатстваru
dc.subjectпроизводительность трудаru
dc.subjectрентаru
dc.subjectкапитал физическийru
dc.subjectкапитал человеческийru
dc.subjectчеловеческий капиталru
dc.subjectфизический капиталru
dc.subjectабсолютная рентаru
dc.subjectинституциональный капиталru
dc.subjectкапитал институциональныйru
dc.subjectдифференциальная рентаru
dc.subjectмонопольная рентаru
dc.titleСущность заработной платы: рентный подходru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc331.2-
Располагается в коллекциях:Статьи в республиканских изданиях

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Dolinina_Sushchnost' zarabotnoj.pdf329.5 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.