Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/28933
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДолинина, Татьяна Николаевна-
dc.date.accessioned2019-04-23T08:20:18Z-
dc.date.available2019-04-23T08:20:18Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationДолинина, Т. Н. Сущность заработной платы: рентный подход / Т. Н. Долинина // Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск, 2014. - Вып. 16, ч. 1. - С. 168-175.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/28933-
dc.description.abstractРассматривается рентная концепция cyщнocтu заработной платы, опирающаяся на синтез неоклассического, марксистского и институционального подходов к пониманию ренты. В рамках этой концепции заработная плата рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина ее зависит от качества человеческого капитала и эффективности его применения в системе факторов производства и слагается из абсолютной, дифференциальной и монопольной ренты.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectфакторы производстваru
dc.subjectпроизводственные факторыru
dc.subjectнациональные богатстваru
dc.subjectпроизводительность трудаru
dc.subjectрентаru
dc.subjectкапитал физическийru
dc.subjectкапитал человеческийru
dc.subjectчеловеческий капиталru
dc.subjectфизический капиталru
dc.subjectабсолютная рентаru
dc.subjectинституциональный капиталru
dc.subjectкапитал институциональныйru
dc.subjectдифференциальная рентаru
dc.subjectмонопольная рентаru
dc.titleСущность заработной платы: рентный подходru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc331.2-
Appears in Collections:Статьи в республиканских изданиях

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dolinina_Sushchnost' zarabotnoj.pdf329.5 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.