Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/28933| Название: | Сущность заработной платы: рентный подход |
| Авторы: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Ключевые слова: | заработная плата факторы производства производственные факторы национальные богатства производительность труда рента капитал физический капитал человеческий человеческий капитал физический капитал абсолютная рента институциональный капитал капитал институциональный дифференциальная рента монопольная рента |
| Дата публикации: | 2014 |
| Библиографическое описание: | Долинина, Т. Н. Сущность заработной платы: рентный подход / Т. Н. Долинина // Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск, 2014. - Вып. 16, ч. 1. - С. 168-175. |
| Краткий осмотр (реферат): | Рассматривается рентная концепция cyщнocтu заработной платы, опирающаяся на синтез неоклассического, марксистского и институционального подходов к пониманию ренты. В рамках этой концепции заработная плата рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина ее зависит от качества человеческого капитала и эффективности его применения в системе факторов производства и слагается из абсолютной, дифференциальной и монопольной ренты. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/28933 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи в республиканских изданиях |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Dolinina_Sushchnost' zarabotnoj.pdf | 329.5 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.