Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/28933| Title: | Сущность заработной платы: рентный подход |
| Authors: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Keywords: | заработная плата факторы производства производственные факторы национальные богатства производительность труда рента капитал физический капитал человеческий человеческий капитал физический капитал абсолютная рента институциональный капитал капитал институциональный дифференциальная рента монопольная рента |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Долинина, Т. Н. Сущность заработной платы: рентный подход / Т. Н. Долинина // Научные труды Академии управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск, 2014. - Вып. 16, ч. 1. - С. 168-175. |
| Abstract: | Рассматривается рентная концепция cyщнocтu заработной платы, опирающаяся на синтез неоклассического, марксистского и институционального подходов к пониманию ренты. В рамках этой концепции заработная плата рассматривается как рента фактора производства «человеческий капитал», величина ее зависит от качества человеческого капитала и эффективности его применения в системе факторов производства и слагается из абсолютной, дифференциальной и монопольной ренты. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/28933 |
| Appears in Collections: | Публикации в республиканских изданиях |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Dolinina_Sushchnost' zarabotnoj.pdf | 329.5 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.