1. Электронная библиотека БГТУ
  2. Статьи ученых БГТУ
  3. Статьи в республиканских изданиях
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.belstu.by/handle/123456789/29941
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorКулак, Михаил Иосифович-
dc.contributor.authorТрусевич, Надежда Эдуардовна-
dc.date.accessioned2019-07-05T06:49:42Z-
dc.date.available2019-07-05T06:49:42Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationКулак, М. И. Функционирование линейных структур управления в условиях внутриличностных организационных конфликтов / М. И. Кулак, Н. Э. Трусевич // Экономика и управление. - 2010. - № 1.- С. 42-49.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/29941-
dc.description.abstractВ статье с помощью имитационного моделирования рассмотрено функционирование линейных организационных структур в условиях внутриличностных организационных конфликтов. Построены математические модели внутриличностных конфликтов, обусловленных статусом специалистов в системе управления, неприемлемыми условиями труда, невыполнением договорных обязательств. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников во внутриличностные организационные конфликты рассмотренных типов.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.subjectимитационное моделированиеru
dc.subjectорганизационное управлениеru
dc.subjectорганизационные конфликтыru
dc.subjectтеория организацийru
dc.subjectкадровый потенциалru
dc.subjectтеория конфликтовru
dc.titleФункционирование линейных структур управления в условиях внутриличностных организационных конфликтовru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:Статьи в республиканских изданиях

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Kulak_Funkcionirovanie linejnyh.pdf689.3 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.