Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/3132
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТрусевич, Надежда Эдуардовнаru
dc.date.accessioned2017-02-21T11:28:13Z-
dc.date.available2017-02-21T11:28:13Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationТрусевич, Н. Э. Имитационное моделирование организационных конфликтов личность - группа / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2012. - С. 64-71.-
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/3132-
dc.description.abstractСтатья посвящена методологии имитационного моделирования организационных конфликтов личность — группа. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликты данного типа.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectимитационное моделированиеru
dc.subjectмежличностные конфликтыru
dc.subjectорганизационные конфликтыru
dc.subjectмежличностные отношенияru
dc.subjectпсихологияru
dc.subjectсоциологияru
dc.titleИмитационное моделирование организационных конфликтов личность - группаru
dc.typeArticleen
dc.identifier.udc658.3-
Appears in Collections:Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2012

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
014trusevich-n.-eh.-imitacionnoe-modelirovanie-organizacionnyx-konfliktov-lichnost-.pdf399.13 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.