Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/3132| Название: | Имитационное моделирование организационных конфликтов личность - группа |
| Авторы: | Трусевич, Надежда Эдуардовна |
| Ключевые слова: | имитационное моделирование межличностные конфликты организационные конфликты межличностные отношения психология социология |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Трусевич, Н. Э. Имитационное моделирование организационных конфликтов личность - группа / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2012. - С. 64-71. |
| Краткий осмотр (реферат): | Статья посвящена методологии имитационного моделирования организационных конфликтов личность — группа. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликты данного типа. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/3132 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2012 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 014trusevich-n.-eh.-imitacionnoe-modelirovanie-organizacionnyx-konfliktov-lichnost-.pdf | 399.13 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.