Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/31376
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКозел, Д. А.ru
dc.date.accessioned2019-11-14T09:27:40Z-
dc.date.available2019-11-14T09:27:40Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationКозел, Д. А. Аутсорсинг персонала как гибкая форма занятости, ее применение в Республике Беларусь / Д. А. Козел // 70-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов, 15-20 апреля 2019 г., Минск : сборник научных работ : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2019. - С. 470-473.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/31376-
dc.description.abstractВ целом, развитие аутсорсинга в Беларуси привело к появлению большого числа профессиональных специалистов. Был сформирован развитый рынок труда с высоким уровнем заработной платы и хорошими условиями для работы и профессионального роста. С точки зрения перспектив для аутсорсинга главное белорусское направление – аутсорсинг интернет-технологий, поскольку услуги IT и компьютерной сферы являются третьим по величине сектором в стране.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherБГТУru
dc.subjectаутсорсинг персоналаru
dc.subjectзанятость населенияru
dc.subjectпроцессуальный аутсорсингru
dc.subjectбухгалтерский аутсорсингru
dc.subjectбанковский аутсорсингru
dc.subjectИТ-аутсорсингru
dc.subjectлогистический аутсорсингru
dc.titleАутсорсинг персонала как гибкая форма занятости, ее применение в Республике Беларусьru
dc.typeArticleen
dc.identifier.udc331.5.024.54(476)-
Appears in Collections:70-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов, 15-20 апреля, Минск : сборник научных работ: в 4. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. – Минск : БГТУ, 2019. - 942 с.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kozel_Autsorsing.pdf175.18 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.