Институциональные модели управления оплатой труда : монография. Ч. 1

Долинина, Татьяна Николаевна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/32085

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Долинина, Татьяна Николаевна	ru
dc.date.accessioned	2019-12-27T11:58:34Z	-
dc.date.available	2019-12-27T11:58:34Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.citation	Долинина, Т. Н. Институциональные модели управления оплатой труда : в 2 ч. Ч. 1 / Т. Н. Долинина. - Минск : БГТУ, 2019. - 257 с.	ru
dc.identifier.isbn	978-985-530-794-6	-
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/32085	-
dc.description.abstract	В монографии рассмотрены институциональные основы оплаты труда в контексте современной теории ренты. Первая ее часть посвящена теоретическим аспектам оплаты труда. Здесь представлены феноменологические модели формирования заработной платы как социально-трудовой ренты и функционирования заработной платы в национальной экономике. Вторая часть монографии имеет прикладной характер. Монография адресуется работникам науки, высшего образования и управления в области экономики, а также магистрантам, аспирантам, докторантам и слушателям системы повышения квалификации.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	en
dc.language.iso	ru	en
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	заработная плата	ru
dc.subject	оплата труда	ru
dc.subject	социально-трудовая рента	ru
dc.subject	национальная экономика	ru
dc.subject	человеческий капитал	ru
dc.subject	институциональный капитал	ru
dc.title	Институциональные модели управления оплатой труда : монография. Ч. 1	ru
dc.type	Book	en
dc.identifier.udc	338.23:331.2	-
Appears in Collections:	учебные и учебно-методические пособия

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Dolinina_institucional'nye_modeli_1.pdf		5.99 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record