Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда

Долинина, Татьяна Николаевна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/33991

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Долинина, Татьяна Николаевна	-
dc.date.accessioned	2020-06-09T10:24:57Z	-
dc.date.available	2020-06-09T10:24:57Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.citation	Долинина, Т. Н. Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда / Т. Н. Долинина // Экономика и управление производством : материалы докладов 84-й научно-технической конференции, посвященной 90-летнему юбилею БГТУ и Дню белорусской науки (с международным участием), Минск, 03-14 февраля 2020 г. - Минск : БГТУ, 2020. – С. 43.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/33991	-
dc.description.abstract	Применение внутрифирменной модели организации оплаты труда позволит упростить оплату труда за счет уменьшения числа составляющих заработной платы, сократить издержки на ее функционирование, сделать систему стимулирования более понятной и обеспечить рост эффективности труда и конкурентоспособности организации за счет повышения мотивации к труду.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	ru
dc.language.iso	ru	en
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	оплата труда	ru
dc.subject	организация оплаты труда	ru
dc.subject	гибкая тарифная система оплаты труда	ru
dc.subject	тарифные коэффициенты	ru
dc.subject	заработная плата	ru
dc.title	Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда	ru
dc.type	Article	ru
dc.identifier.udc	331.2	-
Appears in Collections:	Экономика и управление производством

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Dolinina_Gibkaya_vnutrifirmennaya.pdf		73.23 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record