Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/33991| Название: | Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда |
| Авторы: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Ключевые слова: | оплата труда организация оплаты труда гибкая тарифная система оплаты труда тарифные коэффициенты заработная плата |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Долинина, Т. Н. Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда / Т. Н. Долинина // Экономика и управление производством : материалы докладов 84-й научно-технической конференции, посвященной 90-летнему юбилею БГТУ и Дню белорусской науки (с международным участием), Минск, 03-14 февраля 2020 г. - Минск : БГТУ, 2020. – С. 43. |
| Краткий осмотр (реферат): | Применение внутрифирменной модели организации оплаты труда позволит упростить оплату труда за счет уменьшения числа составляющих заработной платы, сократить издержки на ее функционирование, сделать систему стимулирования более понятной и обеспечить рост эффективности труда и конкурентоспособности организации за счет повышения мотивации к труду. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/33991 |
| Располагается в коллекциях: | Экономика и управление производством |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Dolinina_Gibkaya_vnutrifirmennaya.pdf | 73.23 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.