Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/33991| Title: | Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда |
| Authors: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Keywords: | оплата труда организация оплаты труда гибкая тарифная система оплаты труда тарифные коэффициенты заработная плата |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | БГТУ |
| Citation: | Долинина, Т. Н. Гибкая внутрифирменная модель оплаты труда / Т. Н. Долинина // Экономика и управление производством : материалы докладов 84-й научно-технической конференции, посвященной 90-летнему юбилею БГТУ и Дню белорусской науки (с международным участием), Минск, 03-14 февраля 2020 г. - Минск : БГТУ, 2020. – С. 43. |
| Abstract: | Применение внутрифирменной модели организации оплаты труда позволит упростить оплату труда за счет уменьшения числа составляющих заработной платы, сократить издержки на ее функционирование, сделать систему стимулирования более понятной и обеспечить рост эффективности труда и конкурентоспособности организации за счет повышения мотивации к труду. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/33991 |
| Appears in Collections: | Экономика и управление производством |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Dolinina_Gibkaya_vnutrifirmennaya.pdf | 73.23 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.