Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/35744| Название: | Аутстаффинг или аутсорсинг |
| Авторы: | Хадарович, П. В. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения аутстаффинг аутсорсинг |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Хадарович, П. В. Аутстаффинг или аутсорсинг / П. В. Хадарович // 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2020 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3. - Минск : БГТУ, 2020. - С. 235-237. |
| Краткий осмотр (реферат): | Нет однозначных критериев при выборе аутстаффинга или аутсорсинга, т.к. само предприятие в зависимости от своего экономического положения, показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности, бюджета и решения конкретной проблемы, определяет тот метод улучшения своих показателей работы, который считает наиболее выгодным. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/35744 |
| Располагается в коллекциях: | 71-я научно-техническая конференция учащихся, студентов и магистрантов : тезисы докладов, 20-25 апреля 2019 г., Минск : в 4 ч. Ч. 3 / Белорусский государственный технологический университет. - Минск : БГТУ, 2020. - 906 с. |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Hadarovich_Autstaffing.pdf | 140.18 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.