Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/39555| Title: | Основные этапы эволюции институтов управления оплатой труда в национальной экономике Беларуси (1991–2020 гг.) |
| Authors: | Долинина, Татьяна Николаевна |
| Keywords: | заработная плата оплата труда управление оплатой труда модели управления оплатой труда институты управления оплатой труда национальная экономика рыночные отношения |
| Issue Date: | 2020 |
| Citation: | Долинина, Т. Н. Основные этапы эволюции институтов управления оплатой труда в национальной экономике Беларуси (1991–2020 гг.) / Т. Н. Долинина // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D. Экономические и юридические науки. - 2020. - № 6. - С. 46-59 |
| Description: | Рассматривается эволюция институтов управления оплатой труда в Республике Беларусь. Установлено четыре этапа в развитии институтов управления оплатой труда и дана их характеристика. Выделены и систематизированы в разрезе функций управления оплатой труда (прогнозирование и планирование, организация, мотивация, контроль) институты управления оплатой труда, получившие преимущественное развитие на каждом из этапов. Обоснована целесообразность представления действующей в настоящее время системы институтов и институциональных инструментов управления оплатой труда в виде формализованной модели, предусматривающей макроэкономический и микроэкономический уровни управления оплатой труда, пригодной для поиска проблем оплаты труда и путей их решения. |
| URI: | https://elib.belstu.by/handle/123456789/39555 |
| Appears in Collections: | Публикации в республиканских изданиях |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Dolinina. Osnovnye.pdf | 344.05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.