Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/39998
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВоробьев, Иван Петрович-
dc.contributor.authorКаштелян, Таисия Васильевна-
dc.date.accessioned2021-04-14T07:33:30Z-
dc.date.available2021-04-14T07:33:30Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationВоробьев, И. П. Проблемы и направления совершенствования разноуровневых систем мотивации труда / И. П. Воробьев, Т. В. Каштелян // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2010. - С. 212-214.ru
dc.identifier.urihttps://elib.belstu.by/handle/123456789/39998-
dc.description.abstractВ статье рассмотрены основные проблемы и направления совершенствования систем мотивации труда, включающие нацеленность на инновационную деятельность. В системе «предприятие – отрасль (министерство)» даны предложения по усилению взаимосвязи между оплатой и результативностью труда, применению элементов мотивации, учитывающих характеристики стабильности и эффективности деятельности работников, а также качества их жизни.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfru
dc.language.isoruru
dc.publisherБГТУru
dc.subjectинновационная экономикаru
dc.subjectинновационная деятельностьru
dc.subjectтрудru
dc.subjectмотивация трудаru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectзаработная платаru
dc.titleПроблемы и направления совершенствования разноуровневых систем мотивации трудаru
dc.typeArticleru
dc.identifier.udc339.9-
Appears in Collections:Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2010

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Экономика и управление.2010-212-214.pdf240.48 kBAdobe PDFView/Open



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.