Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/39998| Название: | Проблемы и направления совершенствования разноуровневых систем мотивации труда |
| Авторы: | Воробьев, Иван Петрович Каштелян, Таисия Васильевна |
| Ключевые слова: | инновационная экономика инновационная деятельность труд мотивация труда оплата труда заработная плата |
| Дата публикации: | 2010 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Воробьев, И. П. Проблемы и направления совершенствования разноуровневых систем мотивации труда / И. П. Воробьев, Т. В. Каштелян // Труды БГТУ. №7. Экономика и управление, 2010. - С. 212-214. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье рассмотрены основные проблемы и направления совершенствования систем мотивации труда, включающие нацеленность на инновационную деятельность. В системе «предприятие – отрасль (министерство)» даны предложения по усилению взаимосвязи между оплатой и результативностью труда, применению элементов мотивации, учитывающих характеристики стабильности и эффективности деятельности работников, а также качества их жизни. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/39998 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 7. Экономика и управление, 2010 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Экономика и управление.2010-212-214.pdf | 240.48 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.