Изменение эффективности линейных организационных структур в условиях позиционных динамических внутриличностных конфликтов

Трусевич, Надежда Эдуардовна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/40080

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Трусевич, Надежда Эдуардовна	-
dc.date.accessioned	2021-04-15T08:11:29Z	-
dc.date.available	2021-04-15T08:11:29Z	-
dc.date.issued	2009	-
dc.identifier.citation	Трусевич, Н. Э. Изменение эффективности линейных организационных структур в условиях позиционных динамических внутриличностных конфликтов / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2009. – С. 59-63.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/40080	-
dc.description.abstract	В статье рассмотрены методология и проблемы имитационного моделирования организационных конфликтов. Для исследования организационных конфликтов в линейной трехуровневой организационной структуре комплекс имитационных моделей. Предложен ряд математических моделей уравновешенных и динамических организационных конфликтов. Установлено влияние степени втянутости в конфликт ссылок на время решения управленческой задачи.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.publisher	БГТУ	ru
dc.subject	внутриличностные конфликты	ru
dc.subject	линейные организационные структуры	ru
dc.subject	организационные конфликты	ru
dc.subject	организационные системы управления	ru
dc.subject	организационное управление	ru
dc.subject	управление организацией	ru
dc.title	Изменение эффективности линейных организационных структур в условиях позиционных динамических внутриличностных конфликтов	ru
dc.type	Article	ru
Appears in Collections:	Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2009

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Издательское дело и полиграфия.2009-59-63.pdf		297.4 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record