Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elib.belstu.by/handle/123456789/40080| Название: | Изменение эффективности линейных организационных структур в условиях позиционных динамических внутриличностных конфликтов |
| Авторы: | Трусевич, Надежда Эдуардовна |
| Ключевые слова: | внутриличностные конфликты линейные организационные структуры организационные конфликты организационные системы управления организационное управление управление организацией |
| Дата публикации: | 2009 |
| Издательство: | БГТУ |
| Библиографическое описание: | Трусевич, Н. Э. Изменение эффективности линейных организационных структур в условиях позиционных динамических внутриличностных конфликтов / Н. Э. Трусевич // Труды БГТУ. №9. Издательское дело и полиграфия, 2009. – С. 59-63. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье рассмотрены методология и проблемы имитационного моделирования организационных конфликтов. Для исследования организационных конфликтов в линейной трехуровневой организационной структуре комплекс имитационных моделей. Предложен ряд математических моделей уравновешенных и динамических организационных конфликтов. Установлено влияние степени втянутости в конфликт ссылок на время решения управленческой задачи. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://elib.belstu.by/handle/123456789/40080 |
| Располагается в коллекциях: | Труды БГТУ. № 9. Издательское дело и полиграфия, 2009 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Издательское дело и полиграфия.2009-59-63.pdf | 297.4 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.