Дифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формирования

Долинина, Татьяна Николаевна

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.belstu.by/handle/123456789/49135

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Долинина, Татьяна Николаевна	-
dc.date.accessioned	2022-07-01T08:15:42Z	-
dc.date.available	2022-07-01T08:15:42Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	Долинина, Т. Н. Дифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формирования / Т. Н. Долинина // Экономический бюллетень. - 2022. - № 6. - С. 53-59. - Библиогр.: 1 назв.	ru
dc.identifier.uri	https://elib.belstu.by/handle/123456789/49135	-
dc.description.abstract	Проанализирована дифференциация заработной платы в национальной экономике Беларуси в региональном, межотраслевом, профессионально-квалификационном и гендерном ее аспектах с позиций авторской теоретической концепции социально-трудовой ренты. Исследована структура средней заработной платы. Выявлены проблемы управления оплатой труда и основные пути их решения.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	ru
dc.language.iso	ru	ru
dc.subject	дифференциация заработной платы	ru
dc.subject	национальная экономика Беларуси	ru
dc.subject	заработная плата	ru
dc.subject	механизм формирования заработной платы	ru
dc.subject	трудовые ресурсы Беларуси	ru
dc.subject	рентный доход работника	ru
dc.subject	дифференциальная рента	ru
dc.title	Дифференциация заработной платы в Беларуси: основные тенденции, механизм формирования	ru
dc.type	Article	ru
dc.identifier.udc	330.34(476)	-
Appears in Collections:	Статьи в республиканских изданиях

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Долинина Т. Н. Дифференциация заработной платы.pdf		479.28 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record